国考招录近七成应届==-国考招应届毕业生比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国考招录近七成应届的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国考招录近七成应届的解答，让我们一起看看吧。

为什么国考对应届生不难？

相对来说要容易一些。首先，国考很大一部分岗位是用来招聘应届生的，所以很多岗位报名人数相对较少。而往届生可选择岗位较少，往往报考的岗位人数很多，竞争压力很大。

另一方面，应届生复习的时间比较充裕。我们都知道毕最后一个学期，都没多少课了，如果打算报考公务员的话，就可以拿出更多时间进行复习，而且学校也有学习氛围，相比参加工作的人来说，时间和精力方面都具备优势。

2024年国考应届生岗位多吗？

2024年国考应届生岗位多。眼下大学生考编的热度直线上升，报考人数逐年递增，招录人数也在增长。去年国考一共招录3.71万人，今年再次突破新高，计划招录3.96万人。

为什么应届毕业生考公务员的那么多？

【木子职说观点】为什么应届毕业生考公务员的那么多？其实这又回到了一个问题，那就是公务员为什么依旧这么火爆，在我看来，工作稳定、收入有保障、政治待遇好是应届生毕业生考公务员的主要原因。

应届毕业生考公务员，可以看作是在就业难背景压力下的选择，也是大学生在迷惘下的选择。说白了，好多大学生考公务员，其实也有跟风的嫌疑，身边的人都在考试自己，自己为什么不去呢？况且，大学生对于公务员的印象来源于身边亲戚朋友的谈资，对公务员真实状况并不了解，因而对公务员这份工作怀有希望和憧憬。

当然，我们也不得不看到，大学应届毕业生考公务员也是为了缓解个人就业压力。看看每年招录的公务员人数都在节节攀升，考公务员也有一份稳定的工作，因而对考上公务员抱有希望。我记得在公务员还没有实行联考前，很多大学毕业生都会利用公务员考试时间差参加不同省份的考试，以便尽快被录取。除了公务员考试外，大学应届毕业生还会参加各种事业单位考试，其目的都是为了尽快到机关事业单位工作。

总的来说，大学应届生热衷于参加公务员考试，除了自身有就业需求的急迫性外，社会上对公务员这个职业的评价以及公务员招考人数扩大也有很大关系。但这就是一个职业，大家也没必要过度解读和追捧这个职业，理性看待就好。

对此，大家是怎么看的呢？

因为公务员起码超过80%的行业，待遇和任务都还好。普通本科一般专业是找不到比公务员还好的工作。社会地位也高，毕竟是执法人员。在找对象这些方面，一般公务员也够用了。

首先先分析下，今年整个社会的大型是由于今年的特殊情况，导致上半年大多数中小型企业相继倒闭。这个时候就凸显出工资类工作的稳定性，包括公务员，事业单位等，在很多私企或者个体工作的很多被裁员掉，但是在公务员局不会发生这种情况，所以说很多人想进入公务员体系，不是没有道理的，首先说薪资公务的薪资不高。但是绝对满足日常需求，并且公务员的福利待遇特别好，而且是一份很体面的工作，再说。由于今年上半年特殊情况，政府国家大力像应届生倾斜，所以说应届生上岸的可能性更高一些，以吉林省为例今年扩招了20%左右不解释吉林省全国各省份省考地区都扩招很多。所以如果今年趁着你还是应届生身份建议报考公务员，因为应届生身份，不是每年都有的，并且赶上今年的好政策，如果打算考公务员，那就现在开始备考吧。

云杰老师认为有几个方面的原因：

稳定是最大的优势

考上公务员以后，你不用担心单位效益不好而被裁员，只要你遵规守纪，不触碰红线底线，不存在裁员的事情，可以工作到退休。而且职级职务还会随着年龄增长而晋升。可以说“企业只要你的年轻岁月，公务员管你的终生”。这是很多人选择公务员的最重要原因。这次疫情影响过后，公务员稳定性的优势更加明显。

除了乡镇等基层部门，大多数公务员岗位能够保证周末双休，虽然与教师的寒暑假不能比，规律的周末也是公务员工作稳定性的体现。

传统思想的影响

公务员是千千万普通职业的一种，只不过由于传统官本位思想的影响，社会上普遍对公务员、老师、医生等工作有好感，年轻人在婚恋市场也较为吃香。

特别是在北方和经济欠发达地区，学而优则仕的思想很重，认为读大学了，只有考公务员才算有出息。经常出现父母要求子女考公务员的情况。

就业压力大

今年高校毕业生800多万，自从高校扩招后，这个数据每年在增长。高校毕业生就业一直是党中央和全社会高度关注的，今年受疫情影响，企业的就业岗位大幅减少，以前热闹的春季校园招聘会不见踪影，考公务员的毕业生更多。

在一些不发达地区的高校，由于缺少其他就业渠道，学生在刚进大学时就被灌输“我校就业的主要渠道就是考公务员”，校园考公氛围浓厚，也确实解决了很多学生的就业问题。

到此，以上就是小编对于国考招录近七成应届的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考招录近七成应届的3点解答对大家有用。