缴过社保也算应届生==-交了社保还算应届

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴过社保也算应届生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍缴过社保也算应届生的解答，让我们一起看看吧。

交了一段时间社保还算应届生吗？

交了一段时间社保了，不算应届毕业生了。首先，单位不会无缘无故的替员工交社保的，会替员工缴纳社保，正常情况下就是已经与该员工建立了正常的劳动关系，已经与员工签订了劳动合同，即已经有了事实上的用工关系了，所以说这种情况下不算应届生了。

已交社保还算应届毕业生吗？

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。所以 是否交过社保和是否为应届生 应该是没有关系的啊！ 然后你如果你本月已经缴了社保，可以和银行协商 下个月再开始给你买社保，如果银行也是入职购买，那你找上家公司给你停保到上月，银行重新参保就行了，但是公司也有自己的制度 需要你自己去沟通协商！

一旦交了社保就不算应届生了吗？

交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。

而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

到此，以上就是小编对于缴过社保也算应届生的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴过社保也算应届生的3点解答对大家有用。