大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于单休比双休多上7年班的问题,于是小编就整理了5个相关介绍单休比双休多上7年班的解答,让我们一起看看吧。
这个问题很好选择呀,如果比较宅不爱逛街不爱聚会可以选择单休,既可以省一笔钱又可以多赚1500元,单休那天在家吃吃睡睡陪陪父母也挺好的。
如果爱好广泛朋友多喜欢运动可以选择双休,钱是赚不玩的,工作之余双休之日随时和朋友家人一路走起也是很不错的
1、说实话,现在国内大部分都是单休公司多,国内企业太内卷了,007、996在互联网是常态,不断的压榨员工。
2、现在的制造业大部分也是单休,但大部分办公室是8小时制,车间12小时,唯一比较自由的部分,那就销售部门了,都不坐班,在外跑业务见客户,维护关系。
干过单修的工作,也干过双休的工作,区别还是很大的。
对于工作来说,周六上班效率很低的。我们有很多工作是要跟别的单位的工作人员对接的,周六别人都不上班,没人会催你进度,自己也会潜意识中当成是周末,这一天,如果没有特别重要的工作,就会放慢工作进度,这一天就度过了。而双休的工作,为了在周六不加班,周一至周五就会拼命地干,为了周六日能安心休息。
对于生活来说,双休的优点有太多。双休周六可以来个周边一日游,可以疯狂玩一天,周日在家休息一天,周一又精神抖擞了。我有好多家在外地的同事,也可以在周末回趟家,周五晚上回去,周日晚上回来,单休就很难做到。单休的人,基本上周日都是呆在家,干了六天,只想好好睡一觉,没啥事都不想出门。
所以现在找工作,特别重视单休还是双休,对生活品质来说,差太远了。
答:
一、劳动法没有规定用人单位单休还是双休
二、具体详见劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
我干过单修的工作,也干过双休的工作,区别还是很大的。
对于工作来说,周六上班效率很低的。我们有很多工作是要跟别的单位的工作人员对接的,周六别人都不上班,没人会催你进度,自己也会潜意识中当成是周末,这一天,如果没有特别重要的工作,就会放慢工作进度,这一天就度过了。而双休的工作,为了在周六不加班,周一至周五就会拼命地干,为了周六日能安心休息。
对于生活来说,双休的优点有太多。双休周六可以来个周边一日游,可以疯狂玩一天,周日在家休息一天,周一又精神抖擞了。我有好多家在外地的同事,也可以在周末回趟家,周五晚上回去,周日晚上回来,单休就很难做到。单休的人,基本上周日都是呆在家,干了六天,只想好好睡一觉,没啥事都不想出门。
所以现在找工作,特别重视单休还是双休,对生活品质来说,差太远了。
单休简单来说等于没休。为什么这样说,相信很多单休的员工都会深有体会。一般单休的公司本来就会比较忙,所以即便只休息一天,前一天也会把人搞得精疲力尽。
但是人回到家就会有需要放松的时间,大部分人会选择玩游戏或者刷手机等方式自然就会熬夜,一方面对身体不好,另外一方面就是休息睡眠也会不好,久而久之也会造成恶性循环。仅剩的一天大部分人都会选择在家睡觉,交际和购物、出游的情况都会下降,所以一天基本什么都干不了。
反观双休,这里按一般情况来说,双休的公司大部分是没有那么忙的,像很多事业机关国企单位都是双休,也会有忙碌的,但是这些情况员工可以选择调休,这样还是两天休息时间,无论是娱乐休闲还是补充睡眠,都是很惬意的,人养精蓄锐才能在工作上持续蓄力。
只可惜很多公司只看到眼前的利益,不过单休总而言之是不影响公司的利益的,但是对员工来说,可以选择双休还是不要选择单休的工作,即便看起来薪资高一部分,如果长久看来还是双休划算。
到此,以上就是小编对于单休比双休多上7年班的问题就介绍到这了,希望介绍关于单休比双休多上7年班的5点解答对大家有用。
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