工资可少但要不加班==-工资可少但要不加班怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资可少但要不加班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资可少但要不加班的解答，让我们一起看看吧。

如果加班没有加班费，而且工资低，你愿意做下去吗？

很多人第一反应就是， 谁会干！这种吃力不讨好， 一点好处都没有， 做了只会浪费时间和精力。

但是， 我觉得有几种情况， 可以去做。

第一种， 这是你自己的事业， 你在创业， 就算是一分没有， 我想你也会咬牙做下去的。

想想当初马云开发阿里巴巴的时候， 别说加班了， 感觉就是整个人卖给阿里巴巴了。加班费不用说， 甚至连个工资都没有。

如果，一开始就盯着立刻要有回报的话， 今天就没有阿里巴巴这个商业帝国了。

如果， 没有前期的付出， 我们今天怎么享受得到互联网时代的便利呢？

第二种， 你需要在现在这个行业学东西， 奠定你自己成长路上的基石。

比如， 你是新入行的医生， 刚刚开始的时候，就是活多钱少。但是做的多的人， 永远是工作经验最丰富， 也是以后科室里的主干。

现在的工资， 加班只是一时的。

如果你不想被剥削， 想改变自己的生活状态， 那就改变自己， 让自己强大起来。这条路， 能让你看得更高， 走得更远。

这个问题啊要看你在什么阶段。

如果

你刚毕业，你已经上有老下有小，如果你没有这份工作无法获得别的经济来源，

那么请你不要计较，因为这时候计较就没有收入来源，你将更加艰辛，有很多无法无天的人正是看中了这一点。

如果

你正打当年，有一技之能，或者你衣食无忧，或者你准备创业了，或者你高居官位，请你给其他人争取一下，佛说善有善报，恶有恶报，为子孙后代积德纳福吧。

所以任何事情都有多面性，作为老板其实也很不容易，但对于违法乱纪的本人一向是鄙视的，毕竟瘦死的骆驼比马大。

人要知足，更要感恩，对于好的老板我们有时候还是要鼎力支持的，就算是现在利益受损，往后还是会有回报的。

以上仅供参考！

不加班时，一个月只能拿到3千工资，该不该离职？

这个问题要综合实际情况，多方面考虑的。

第一种情况，看你处在几线城市，如果你在小城市，三千工资应付日常开支是可以的。如果处在大城市，不用说，必须得换。

第二种情况，看看你是否喜欢这份工作，看看该公司发展是否有前景，给你的发展平台是否有提升。否则你日复一日做着重复的工作，就是在熬年龄，混时间，技能知识经验什么都没学到。如果该公司发展前景还不错，你对现在这份工作还算喜欢，我相信对工作热情，那么迟到会有你的升迁机会的，记得在领导面前多多表现。

如果是第二种情况，你现在只是在纠结不加班，工资到手很少。那么建议你在工作外开发兼职技能，学习理财，这样弥补一下生活开支。当然不忘记提升自己专业技能。

这样做，不管以后你是否还留在原单位，就算你想跳槽了找到一份好工作也是很容易的。

这个问题还真的看看当时的实际情况，和当地的收入情况。如果您觉得这个工资有些低，与当地工资收入有些差距。况且这面离职后，还有别的企业可以上班的话。可以考虑考虑。但一旦离职的话，还得先去找企业上班的情况下，那就不如在此慢慢地先干着。等有了好的企业上班时，在离职也不晚。

谢谢邀请！

不知道这位问者地处何处，身在那个城市，如果是小县城，生活稳定，基本上没有太大的问题。工作年限如果在10年以内的，慢慢发展也是可以的。因为小县城里面工资虽然不算高，但生活成本开销不大，住房基本上是自己的。交通压力小。其他方面的成本也不是很高，基本上能接受。

如果地处一二线城市，基本上是无法生存的，开销大，生活压力高，无论是房贷还是房租都是一笔不小的支出。基本上这两项就占去了的全部工资收入。如果你到了结婚生子的年纪，基本上你的子女教育问题就不好解决了。像在北京一线城市，孩子上幼儿园之前的早教课，每周两节课，每节课一般在250元。一年下来就是2万元左右。加上起来的支出，根本无法支撑。如果是这样， 基本上是要离职的。

另外你提到加班的问题，其实加班不能算作你收入的因素来决定是否离职。谈到离职如果是因为加班，基本上是时间的问题，或者是与自己的个人发展问题有关；加班不可能与工资收入有多大关系。

估计是你经常加班，加班的收入也较多，才不至于你的基本三千元的生活费。估计你的工作应该是操作或者技术性工作，需要通过加班来增加你的收入。或者是加班的收入可能占到你的月收入的一半以上。如果是这样的话。你的收入应该基本能维持你的生活。拖家带口的除外。

随着你的不断发展，相信你未来应该是不断提升你的小时工资标准的。这才是你成长的王道。

作者：六合同风，职业经理人，上市公司资深人力资源总监，解构职场经验、分享实战智慧。

现在有一份工作工资不高但是有五险一金你们说我还应该坚持吗？

      首先你已经工作十年了，即使你24岁开始工作，现在也34岁了，现在肯定也已经结婚生子，到了上有老下有小的时候。可能每个月会存在还房贷车贷。进入所谓中年危机了，想轻易辞掉一份干了10年的工作，能在一个行业工作10年，说明你在十年时间里已经对这个行业熟悉的不能再熟悉，或者已经是做到一个基层/中层领导。甚至说你对这个行业可能是有一定感情的，换工作，意味新的开始，你对新的工作了解吗？还能胜任新的工作种类吗？新工作发展前景如何？隔行如隔山，想重新开始，可能现实不允许。①经济条件不允许，每个月房贷，车贷孩子学费以及家庭必要的生活费支出，新工作到手工资会比原来少一些，你们家庭生活质量也将必然降低，这些随之而来的情况都应提前考虑②身体状况不允许。34岁不可能还像年轻人一样那么可以熬夜加班伤身体，其次也没有年轻人的那样的竞争力，年轻人有活力，有激情，敢打敢拼。

        34岁的你现在是这个家里顶梁柱，你不再是一个一人吃饱全家不饿的时候，一个有责任感的男人，做任何事情决定都要为家庭考虑，多咨询一下妻子及家里其他人的意见，或许会对你有一些帮助。

        诚然新五险一金听起来是比较诱人，但是按国家规定咱们每个企业都应该有给员工缴纳五险一金的呀，只要你和单位有劳动合同，你们原来单位没缴纳社保，那是你们单位违法了。至于怎么办，你可以选择向单位追偿。也可以放弃这个权利！

        总的来说还是看你自己对新工作职业前景的判断，你觉得新工作能让你在几年内有更大的提升？还是能让你为社会做更大的贡献，更能实现自己人生价值？任何人都不能替你做决定，但你做的任何决定都要考虑一下自己家人！

       感谢阅读！如果喜欢请伸出你们发财的小手点个赞，如果觉得意见不足，请评论指出！

这个主要看你的家庭条件，楼主。你在这种小县城的话，如果有房有车，你本人以及家里也没什么特别需要用钱的地方，那你可以考虑留下，你说了你单位买5险一金是你们当地比较少见的，说明你们的单位相对比较正规，一般也只有事业单位才会这样，你可以考虑留下，没什么竞争压力，也不用考虑别人的眼光，看老板脸色。如果你家里想买房，或者贷款买房，那就不要待着了，这种单位没有良好的内部关系，很难升上去，虽然没压力，但是也就一份不高的工资养活你，对于现在这种高房价来说完全不够，建议你去大城市闯一闯，那边机会多，机遇多，相对升职也容易一点，这就是我的看法，你本人是否离职全看你家里经济状况。

到此，以上就是小编对于工资可少但要不加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资可少但要不加班的3点解答对大家有用。